O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT 9ª Região) confirmou que "o lançamento de um novo concurso público para servidoras e servidores está sob análise". O último edital, publicado em 2022, teve validade prorrogada e segue vigente até novembro de 2026. Com a validade encerrando, a tendência é de novo edital nos próximos meses.
Com 310 cargos vagos (69 Analistas, 236 Técnicos e 5 Auxiliares), o TRT PR tem um dos maiores déficits da Justiça do Trabalho. Os salários já reajustados ficam entre R$ 9.776,71 (Técnico) e R$ 16.040,85 (Analista) por mês.
TRT PI — 22ª Região: Novo edital previsto para logo após o encerramento da validade
O Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT 22ª Região) foi além: confirmou em março de 2026 que o próximo edital terá vagas para todos os cargos do quadro de pessoal. A validade do último concurso encerra em 5 de dezembro de 2026, e o tribunal pretende publicar o novo edital logo em sequência.
O TRT PI tem atualmente 12 cargos vagos (4 Analistas e 8 Técnicos). Apesar do número menor, a publicação está praticamente confirmada para 2026 ou início de 2027.
Outros TRTs com movimentação
| TRT | Situação | Vacâncias (2025/2026) |
| TRT MG (3ª Região) | Estudos confirmados — validade encerra fev/2027 | 310 vagos |
| TRT PA/AP (8ª Região) | Comissão organizadora em formação | Validade até fev/2027 |
| TRT MT (23ª Região) | Diretor-geral sinalizou novo edital após validade | Validade até 2026 |
Como se preparar para qualquer TRT
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Para Técnico Judiciário (todos os TRTs): Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Informática, Direito do Trabalho básico
Para Analista Judiciário (todos os TRTs): Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Língua Portuguesa
As bancas mais frequentes em TRTs são FCC, Cebraspe e FGV. Identifique o perfil de cada uma e estude questões anteriores.
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